发布时间:2017-05-07 13:01 我要投稿
????5月4日下午,记者在安阳县委组织部见到组织科科长武孟琪时,他正和同事忙碌着。前些天,经过加班加点奋战,农村干部“领头雁工程”增加待遇2017年度的实施方案终于确定下来。“我们正在抓紧通知乡镇核算村干部待遇提高后的工资,争取早点儿落实,让这些‘领头雁’加大干劲儿,带领群众致富奔小康。”
????武孟琪毕业于1999年,当年9月参加选调生考试,从近千名考生中脱颖而出,被选调到安丰乡工作。在该乡工作近4年,他真心实意为群众做事,积极帮助农民解决生产、生活中遇到的难题。随后,安阳县旅游局组建时,他作为组建班底在安阳县旅游局工作两年多,直至2007年2月调入安阳县委组织部,正式成为一名组工干部,先后任安阳县委组织部党管科科长、组织科科长。
????在武孟琪的办公桌上摆放着《村民委员会组织法》《基层组织选举工作暂行条例》等业务书籍。记者随手拿出一本翻看,着重点的标记、空白处的红色批注随处可见,他说:“干组织工作,必须有较强的理论功底,不熟知相关条例和法规可不行。”自参加工作以来,尤其是到安阳县委组织部后,他坚持利用业余时间钻研学习业务知识,熟悉掌握相关文件、规定,这些知识的积累为他干好工作打下了良好基础。组织科负责安阳县乡镇党委、乡镇政府和村级组织换届选举的组织、指导和具体实施。从2009年至今,几乎每年都有包括县委换届选举,县人大换届选举,乡镇党委、乡镇政府换届选举,村级组织换届选举等,组织科每次都圆满完成了工作任务,没有出现一次纰漏。工作中,武孟琪善于从多角度、全方位观察问题,针对安阳县基层组织建设的实际,创新提出相关工作制度的初步方案,参与讨论确定,并在具体实践中有针对性地进行修改完善。其中,党员队伍“纯洁工程”、党建三级责任清单制度等作为基层党建创新课题被推荐到省委组织部。
????熟悉组织工作的人都知道,组工干部一年到头始终处于工作任务重、工作强度大的环境中,而组织科承担的任务更繁重、更具体。自武孟琪上任组织科科长以来,中央、省、市陆续开展深入学习实践科学发展观活动、创先争优活动、群众路线教育实践活动、“三严三实”学习教育、“两学一做”学习教育等。这些“重头戏”的组织实施都由组织部门承担,其中很大一部分工作任务交给了组织科。几乎每次活动,武孟琪都被任命为活动综合组的组长,负责组织实施、文件起草、汇报总结等。他经常与部里其他同志一起连续作战,昼夜加班,起早贪黑。也正因如此,安阳县的基层组织建设取得了有目共睹的成绩。2010年,在全国创先争优活动中,安阳县被省委组织部推荐为时任省委副书记邓凯同志的联系点。武孟琪深感责任重大,除负责综合组的工作,还要审核宣传组的宣传稿件,布置安排督导组的督导工作,甚至后勤组的事务也要协调解决。“那段时间,我和科里的同志一直处于超负荷工作状态,连自己都搞不清楚每天几点钟出门、几点钟回家。”武孟琪说。经过大家两年多的不懈努力,2012年7月,安阳县委被河南省委授予“全省2010—2012年度创先争优活动先进县”荣誉称号。由于工作出色,武孟琪个人先后多次被评为市、县优秀党务工作者。
????从2007年至今,武孟琪在安阳县委组织部工作了10年。有人问武孟琪:“这些年,看着许多人走上领导岗位,其中还有一些曾经跟你一起参加工作的同志,你觉得委屈吗?有没有泄劲?”武孟琪说:“刚进安阳县委组织部时,领导曾说,组工干部的岗位非常关键,也十分特殊,要守得了清贫、耐得住寂寞、经得起考验。领导的话,我会永远铭记。”
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