安阳县纪检监察机关：实行绩效考核 严格纪律审查

????安阳县纪委坚持突出主业、聚焦主责，积极营造开拓创新、务实重干、创先争优的工作氛围，充分调动干部的工作积极性、主动性。自绩效考核制度实行以来，安阳县纪检监察机关“四种形态”齐头并进，各项工作扎实开展，截至目前，监督执纪“四种形态”较往年同期增长约15%。

????绩效考核对象为安阳县纪委监察局机关各室、部、中心，根据职能划分为两类考核对象——纪律审查类和综合业务类。纪律审查类包括委局机关各个纪检监察室和干部监督室等8个专项业务部门，综合业务类包括机关办公室等9个综合业务部门。

????考核内容根据职能差异分类实施。其中，纪律审查类考核内容包括计分项目、加分项目、扣分项目和否决项目。对践行监督执纪“四种形态”分别设置分值，分类计分。综合业务类考核内容包括基础分项目、加分项目、扣分项目和否决项目。

????安阳县纪检监察机关对各室工作完成情况实行月督导、季通报、半年推进工作机制，年终绩效考核实行分类排名，对排名靠前的予以表彰，排名靠后的要予以追责。（雷彦君）

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