圆满完成村级组织换届选举工作

安阳网讯（记者　郭新星）西漳涧村委会成员于12月18日足额产生，至此，北关区彰北街道办事处圆满完成了第八届村委会换届选举工作。

在村级组织换届选举前，彰北街道办事处积极运用宣传栏、电子显示屏、黑板报等作为宣传平台，依托村务公开栏等普法阵地，充分利用远程教育、宣传单、标语等形式，在各村主次干道开展宣传活动，有效提升群众的知晓率和参与率，全面营造换届选举工作氛围。同时借助法制宣讲员、村“两委”干部等普法骨干，对村民、选民广泛开展宣传教育，不断增强干部群众的民主法制观念和依法选举观念。该街道办事处还联合派出所对可能影响选举的不稳定因素进行逐条梳理汇总、分析研判、指定工作预案，切实做好备人、备勤、备案，对重点村居、重点人员、重点事项，按照“一村一方案，一事一对策”落实稳控措施，确保不发生阻扰、破坏等故意扰乱选举秩序的事情，并以此为契机，加强群众的政策宣传教育，着力打造和谐有序的选举环境。

新一届村委会选举产生后，街道党工委、办事处未雨绸缪，切实做好各村工作移交，为换届后各项工作的正常开展奠定了坚实的基础。新一届村委会班子选举产生后，指导组及时指导新当选的村委会班子建立健全村委会配套组织及各项规章制度，确定了配套组织的设置及组成人员，设立了监委会、人民调解、治安保卫、计划生育、兵团妇等工作委员会，形成了完整的村级机构体系和工作人员队伍，实现了“人人有事做，事事有人管”，并根据各村的实际情况，研究制定村委会三年任期目标。在换届工作开始之前，为防止各村由于换届放松对印章的管理，乱签协议、乱订合同造成不稳定因素，该街道办事处在召开换届选举工作动员会之初，就对各村在公章使用、管理等方面提出了具体要求。换届工作结束后，该街道办事处没有出现一个拒绝移交或无故拖延移交手续的村，也没有发生一起因工作交接产生矛盾引发的上访事件。

街道党工委、办事处把做好落选干部的思想教育工作作为换届后续工作的重点，采取个别谈话等方式，耐心细致地做好落选干部的思想工作，在充分肯定他们过去所做工作的同时，引导他们从发展的角度，正确认识、对待换届选举工作，甩掉思想包袱，对换届选举工作中产生的矛盾尽快化解，一如既往地支持街道党工委、办事处的各项工作。