安阳强制隔离戒毒所全员集训从严治警

　　大河网讯 “向左转，向右转，起步走，立定，稍息……” 11月18日以来，这些响亮的口令声每天上午就会回荡在市强制隔离戒毒所操场上空。这是该所全所干警正在进行的为期半个月的队列、报告用语、公务礼节礼貌用语等训练，旨在更好的展现干警生机勃勃的精神风貌，提高干警文明管理戒毒人员工作能力。

　　今年以来，安阳强制隔离戒毒所以开展各项教育活动为切入点，通过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动和“严明纪律、严格履职”专项教育活动等，引导干警职工多学、多读、多看、多写、多交流，达到了学习教育提高干警政治思想素质的目的。通过落实《干警队伍建设规划纲要》，促进干警的全面发展和可持续发展，达到提高干警业务素质和技能的目的。同时，该所还进一步加强党风廉政建设，通过抓责任分解、抓学习教育、抓监督重点，确保了全所党风、政风、行风建设工作的健康发展。

　　从2010年起，该所率先在全省司法行政戒毒场所以及我市公务员绩效考核工作中推行精细化管理绩效考核，建立起一套规章制度健全、岗位职责明确、考核管理严格、注重绩效落实的“43211”精细化管理体系，并将考核结果与各部门、每名干警职工的精细化考核奖金、文明奖、晋职晋级、评先评优挂钩。通过5年来的扎实运行，精细化管理绩效考核奖优罚劣、奖勤罚懒的约束、激励作用充分体现，有一大批能干事、会干事的同志脱颖而出走到中层岗位，那些不思进取、工作散漫等不良现象得到明显遏制，成为推动场所各项工作全面、持续、规范、健康发展的有力抓手。

　　没有规矩难成方圆，所领导班子从严治警抓队伍，强化了督察队职能，严格工作作风纪律，每天不定时的对干警遵守纪律、警容风纪、夜间值班、落实六条禁令等进行督查，实行上下班签到制,使干警工作作风得到了转变，杜绝了迟到、早退、串岗的现象。对每月的督察情况及时进行公布，对不在岗位值班的干警进行通报批评，对表现好的科队及时给予表扬，激发了干警职工遵守所规所纪的自觉性，全所上下呈现出了干事创业、文明执法的局面，确保场所政令、警令畅通，让从严治警渗透到日常工作的每个角落。

　　如今，领导班子找准强制戒毒工作和队伍建设存在的差距和不足，把准每一个方面、每一个环节的命脉，加以改进和完善，提高干警队伍素质，树立干警的良好形象，展现干警拼搏进取、奋发向上的风采。（李红霞）

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