内黄国税局四措并举加强对新提任中层干部的廉政教育

今年以来，内黄县国税局四措并举加强对新提任股级干部的廉政教育，努力做到规范在前、预防在先，切实增强领导干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，积极为国税局发展营造风清气正的良好氛围。“中层干部是税务局的腰，腰杆挺直了，才能风清气正，勤政廉政，气宇轩昂。”内黄国税局主要负责人这样说。

在具体的廉政教育措施中，首先组织新股级领导干部集体参观林州红旗渠廉政教育基地。该局组织新提任的11余名股级领导干部到红旗渠廉政教育基地开展警示教育活动，促进领导干部增强自警自律意识，牢记为国聚财为民收税使命，带头遵守廉洁自律相关规定，在全局党员干部中带头树立清正廉洁的良好形象。

二是对新提任股级干部进行集体和个别诫勉谈话。今年初，该局召开新提任股级领导干部集体廉政谈话会，对11名股级干部进行了集体廉政谈话，要求各级领导干部要加强理论学习，主动接受监督，严守廉政规定，严格执行“一岗双责”，切实做到清廉为民、务实高效，努力保持党员队伍的纯洁性。

三是对新提任中层领导干部开展集体廉政知识考试。今年以来组织对20余名领导干部进行了专门考试，考试内容主要包括《税务干部廉洁从税规定》、《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规知识。考试成绩将装入领导干部个人廉政档案，作为干部提拔交流、评先评优的重要依据。

四是借助党的群众路线教育实践活动平台，新中层干部大力“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，主要解决当前干部队伍中存在的视野狭小、小进即安、懒散松垮、能力不足等十个方面的问题，全力营造以民为本、真抓实干、奋发有为、创先争优的干事创业氛围，努力促进全局广大干部思想大解放、能力大提升、作风大转变，全力推动国税跨越发展。（郜晓光）