内黄县发放《“咬耳扯袖”工作手册》800余套

发布时间：2017-05-07 13:00 来源:豫都网我要投稿

[摘要]□记者郭敏 ??? “建立党委（党组）经常性谈话提醒机制，是为了达到‘咬耳扯袖、红脸出汗’的效果。这本工作手册是操作指南，可以解决‘谈了就完、完了就忘’的问题。”5月2日，内黄县田氏镇党委书记冯小鹏拿着一本《“咬耳扯袖”工作手册》向记者介绍。目...

□记者郭敏

??? “建立党委（党组）经常性谈话提醒机制，是为了达到‘咬耳扯袖、红脸出汗’的效果。这本工作手册是操作指南，可以解决‘谈了就完、完了就忘’的问题。”5月2日，内黄县田氏镇党委书记冯小鹏拿着一本《“咬耳扯袖”工作手册》向记者介绍。目前，内黄县已向全县各级党组织发放《“咬耳扯袖”工作手册》800余套，对各级党委（党组）开展日常性谈话提醒进行规范指导，确保监督执纪第一种形态运用能够“全程留痕”。

????《“咬耳扯袖”工作手册》由各级党组织负责人亲笔填写，并针对三种不同情况规定了三种提醒方式。对有议论反映、工作有瑕疵、社会上有不良传言和在日常监督管理中发现有苗头性、倾向性问题的党员干部进行时时提醒；对新任职、临退休、同一岗位任职时间长、民主测评群众满意度低和在风险点岗位工作的干部进行专门提醒；对情节轻微、损害和影响较小且不构成纪律处分或者免于党纪处分的党员干部，进行谈话提醒。内黄县纪委负责人表示，《“咬耳扯袖”工作手册》将作为全县各级党委（党组）年度履职情况的真凭实据，县纪委将定期对工作手册运用情况进行检查，对履行主体责任不力的进行问责，对履职到位的作为监督执纪第一种形态运用的经验材料进行交流学习。