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汤阴县“四不放松”锻造城管执法队伍

[摘要]□闻雨 文科 “有高素质的执法人员才能有高水平的执法效果,因此,局里对城管行政执法人员要求非常严格,概括起来就是‘四不放松’,即狠抓学习提高队伍执法能力不放松、狠抓作风树立文明执法形象不放松、狠抓规范提高城管综合执法水平不放松、狠抓监督打造...

□闻雨 文科

  “有高素质的执法人员才能有高水平的执法效果,因此,局里对城管行政执法人员要求非常严格,概括起来就是‘四不放松’,即狠抓学习提高队伍执法能力不放松、狠抓作风树立文明执法形象不放松、狠抓规范提高城管综合执法水平不放松、狠抓监督打造人民满意的城管执法队伍不放松。”10月19日,汤阴县城市管理行政执法局办公室主任苗岭说。

为切实加强执法队伍建设,汤阴县城市管理行政执法局坚持内强素质、外树形象,赢得了群众支持和社会认可。该局狠抓学习提高队伍执法能力不放松,坚持一月开展一次执法业务知识培训,并邀请法律专业人士对干部职工进行法律知识培训,聘请法律顾问指导执法实践。该局狠抓作风树立文明执法形象不放松,以作风整顿为重点,先后5次整训城管队伍,建立健全内部管理制度,坚持用制度约束人,用制度管理人,积极开展批评和自我批评,面对问题,有短揭短,有丑揭丑,自找差距,自我整改,自我完善,自我提高。该局狠抓规范提高城管综合执法水平不放松,建立和完善执法台账,着力规范执法程序和执法行为,要求执法人员持证上岗、亮证执法,使用规范文明语言,杜绝工作方法简单、语言生硬、态度粗暴等不良言行,保证执法的严肃性。同时,该局狠抓监督打造人民满意的城管执法队伍不放松,始终把群众的呼声作为城管工作的第一信号,从社会各界聘请政风行风监督员25名,多次召开经营业主和居民代表座谈会,发放问卷调查表,广泛征求和听取社会各界对城管队伍建设及城管工作的建议和意见,对征集的建议和意见梳理成条,定期回复,赢得群众满意。??

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