汤阴县：“三个到位”确保转移就业脱贫

????为确保转移就业脱贫工作达到预期目标，汤阴县多措并举、扎实推进，通过组织领导到位、摸底排查到位、就业服务到位“三个到位”，全力做好全县贫困家庭劳动力转移就业脱贫工作。

????该县出台《汤阴县转移就业脱贫实施方案》，作为具体职能部门，该县人社局及时组建转移就业脱贫工作领导小组，制定《汤阴县人力资源和社会保障局关于打赢“脱贫工程”攻坚战的实施意见》，对全县转移就业脱贫工作进行分工细化，责任到人。

????该县通过县人社局组织各乡镇人保所、局属各股室（中心）工作人员组成20个贫困家庭劳动力入户确认小组，对全县10595名贫困劳动力中有就业能力的2230名贫困家庭劳动力劳动技能、就业意向、就业种类、需要培训专业、创业需求以及不能转移就业原因等事项进行详细登记；利用开发的“贫困家庭劳动力管理系统”数据库软件，对每名贫困家庭劳动力建库制卡，登记立档，切实为贫困家庭劳动力所需实现精准对接。

????根据贫困劳动力实际情况，该县对需要培训专业进行分类，开展了“送政策、送岗位、送贷款、送服务、送培训”上门活动，推介就业岗位260多个，培训41人次，让农村劳动力足不出村就能享受到优质的就业服务。鼓励在外创业人员、工程承包人员、外出就业人员搜集提供就业信息，依照政策落实职业介绍补贴。对建档立卡贫困家庭劳动力进行动态管理。目前，已转移就业16人，16户贫困家庭实现脱贫，确保到2018年转移就业脱贫任务保质保量完成。（周新民）

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