汤阴县纪委派驻工作区实施“廉政谈话”效果明显

发布时间：2016-12-31 11:32 来源:豫都网我要投稿

[摘要]□记者郭敏 ??? “刚开始听说纪委部门找我谈话，心里挺紧张，去了才知道原来是提醒我给女儿办婚宴不能超标。这样的‘廉政谈话’其实挺好的，纪律管理越来越严格，早提醒就不会犯错误。”12月28日，谈起自己配合汤阴县纪委第二派驻工作区进行“廉政谈话”的...

□记者郭敏

??? “刚开始听说纪委部门找我谈话，心里挺紧张，去了才知道原来是提醒我给女儿办婚宴不能超标。这样的‘廉政谈话’其实挺好的，纪律管理越来越严格，早提醒就不会犯错误。”12月28日，谈起自己配合汤阴县纪委第二派驻工作区进行“廉政谈话”的经历，汤阴县一名科级干部颇有感触。这是汤阴县纪委派驻监督“廉政谈话”制度实施以来的一个缩影。

????今年，汤阴县纪委积极把握监督执纪的“四种形态”，从关心和爱护党员干部的角度出发，将“廉政谈话”作为“抓早抓小”的重要实践，层层传导压力，取得了显著成效。该县根据工作实践将“廉政谈话”的内容归纳为“十个必谈”，即：主体责任履行不到位的必谈；作风、纪律等方面存在苗头性、倾向性问题的必谈；信访反映党员干部存在违规违纪问题、需要采取谈话方式予以调查核实或者警示提醒的必谈；违反“六大纪律”但情节轻微不需要立案查处的必谈；存在问题较多、民主测评满意度较低、考核排名靠后的必谈；对县委、县政府重大决策落实不力的必谈；党员领导干部报备婚丧嫁娶事宜的必谈；巡察结束后针对反馈情况必谈；重要法定节假日前必谈；党员领导干部任职前必谈。在谈话形式上，汤阴县纪委根据需要灵活对待，既有一对一谈心、拉家常式对话，也有采取二对一、有人记录有人谈的方式进行询问；对于共性问题则通过集体谈话的方式统一开展。

????截至目前，汤阴县纪委7个派驻工作区共对全县81个单位的880名班子成员及中层干部进行了“廉政谈话”，发现涉及19个方面的问题线索103条，已责令有关单位整改86条，对剩余问题的整改监督正在积极进行中。