汤阴县“五风”建设涵养社会新风尚

发布时间：2017-08-12 15:14 来源:豫都网我要投稿

[摘要]原标题：古城唱响“五风”歌家家吹来万户春 ——看汤阴县如何以“五风”建设涵养社会新风尚 □宋艳丽 ????“人与人，都平等。和为贵，情为重。若胡来，枝节生。违了法，成本增。有事在，说得清。细商量，多包容。谈不成，也冷静。”这朗朗上口的歌谣是汤阴...

原标题：古城唱响“五风”歌家家吹来万户春

——看汤阴县如何以“五风”建设涵养社会新风尚

□宋艳丽

????“人与人，都平等。和为贵，情为重。若胡来，枝节生。违了法，成本增。有事在，说得清。细商量，多包容。谈不成，也冷静。”这朗朗上口的歌谣是汤阴县瓦岗乡南里于村小有名气的《劝和三字经》，村里上至耄耋老人，下至三岁孩童，都能随口说上两句。

????在美家风的同时，汤阴县严党风、抓政风、淳民风、正村风，让“五风”建设浸润城乡。“党风、政风是引领，核心是转作风，目的是转变社会风气，营造良好的干事创业环境。”汤阴县委书记宋庆林说。

????榜样就在身边

????“真是没有想到，‘五风’榜样志愿者能来给我们这些老人理发、剪指甲、洗脚，不怕脏、不怕累，要是都能像他们一样，社会该有多好啊！”7月28日，在汤阴县伏道镇敬老院内，81岁的老人李凤梅说。

????汤阴县在县、乡、村三级开展“岳乡榜样、汤阴模范”评选活动，评选过程公平公正，注重把评选过程变为引导群众自我教育、自我提升的过程，一大批好儿媳、最美职工、致富典型、优秀党员、创业创新模范、最美一线工人脱颖而出。

????为提高先进典型的认同感，汤阴县规定，先进典型可以携家人免费游览本县的三大景区：中华梦幻谷、岳飞庙、羑里城。今年植树节期间，汤阴县主要领导带领“五风”榜样代表到汤河国家湿地公园，共同栽种“五风”林。大街上、路灯杆上、文化墙上，纷纷竖立、张贴先进典型的事迹标牌。高位截瘫、用两个残疾手指夹笔完成18万字小说的郭永卫，独自照顾4位患病老人的弓春香，种粮大户、科技致富带头人史国臣……一个个榜样成为一道道亮丽的风景线。

????村村都有村规民约

????在汤阴县菜园镇前高汉村，家家办红白事都不超过15桌。

????“规矩是大伙儿一起商量定的，俺举双手支持。俺把办婚事省下的钱都给小两口，让他们自己去做点啥，也能减轻他们小两口的一些生活压力。”刚刚给儿子办完婚事的秦巧玲谈到这次简办婚事，笑得合不拢嘴。

????在汤阴县，每个村都有村规民约。比如，以前嫁女规矩多，车子、房子、票子都有讲究。现在，各村纷纷修改村规，彩礼普遍在5万元以下，婚宴用烟每盒不超过10元、用酒每瓶不超过20元，不提倡要房要车。各村还选出有威望的干部、老党员成立红白理事会，引导群众自觉抵制陈规陋习。尤其是任固镇开展新媳妇进家门“第一课”学孝道话新风活动，通过听讲座、学模范、谈感悟、送吉祥，教育新媳妇孝老爱亲。

????好党风、好政风刷新软环境

????“过去群众办事找村干部，现在村干部主动上门服务。”任固镇任固四街村党支部书记傅克伟说。傅克伟对口帮扶贫困户秦书萍，帮秦家儿媳找到一份超市服务员工作，帮其孙子、孙女解决了助学金问题。

????为激发党员干部干事创业热情，汤阴县在农村党员干部中推行“一诺两评四有”考核机制。“一诺”即村级班子和村干部进行公开承诺，“两评”即考评村级班子定类别、考评村干部定等次，“四有”即干好工作有待遇、成绩突出有前途、正常离任有保障、工作失职有惩戒。对于年富力强、实绩突出、中专以上文化程度的优秀村党支部书记，该县采取定向推荐、考核、考试等方式，择优解决乡镇事业编制，对连续三年被确定为后进村的村党支部书记予以免职；对连续两年被评为不称职的村干部，按照有关程序予以免职。