铜冶镇完善和加强村级计生管理员绩效联酬机制

为了彻底改变村级计生管理队伍不稳定的状况，调动村级计生管理员的工作积极性，更好地适应新形势下人口计生工作的新要求，安阳县铜冶镇通过完善和加强村级计生管理员绩效联酬机制，为村级管理员提供强有力的后勤保障，确保人口计生工作健康持续发展。主要措施有：一是强化组织领导，二是落实考评制度，重点落实“五定”，即定目标、定考评、定内容、定评议、定星级。三是落实激励机制，为管理员缴“三金”、缴一份保险、实行离岗定额补贴、增设工龄工资。四是提高政治待遇，成立计生协支部，培养吸收优秀管理员到党组织中来，引导、鼓励和支持计生管理员进入村两委班子。（马宪平）