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中原银行安阳分行以干代训提素质 争当业务排头兵

[摘要]大河网讯 为提高分行客户经理整体素质,提升客户经理营销技巧,熟练客户经理运用新产品的技能,中原银行安阳分行驻派总行现代农业部“以干代训”客户经理通过周末回安时间与分行公司业务部门客户经理们共同分享在总行的学习心得,并就如何打造精良协作团队和...

  大河网讯 为提高分行客户经理整体素质,提升客户经理营销技巧,熟练客户经理运用新产品的技能,中原银行安阳分行驻派总行现代农业部“以干代训”客户经理通过周末回安时间与分行公司业务部门客户经理们共同分享在总行的学习心得,并就如何打造精良协作团队和提升业务营销拓展能力等方面进行了激烈的探讨。

  中原银行安阳分行“以干代训”客户经理在总行事业部培训期间和总行同事一起参与营销了河南省谷物储贸有限公司等省内大中型农业企业。通过营销学习获取了先进的营销理念和管理方法,感受到总行事业部的团队协作精神和业务拓展能力,真正体会到了我行的“狼性文化”。工作时间之外和其他分行同事研讨营销思路,询问其他地市情况,取长补短。

  本次利用周末回安时间和分行公司业务部客户经理分享在总行的学习心得。共同探讨我行新产品、新业务、新思路和在当前经济形势下的营销拓展思路及当代大数据时代如何提高营销成功率等问题。要求营销人员要在营销过程中,团队充分协作,不打无准备之仗,有目的有针对性的开展营销,并利用我行新产品结合企业自身情况量身打造产品营销方案,增加客户的贴粘度。

  通过学习,分行公司业务部客户经理表现出很高的学习积极性。纷纷建议要建立学习型团队,专业型团队。以点带面,通过自身素质的提高来影响周围的同事,争做分行业务的排头兵。(刘玎)


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