高新区开展作风整顿活动侧记

图为打通“断头路”东工路南段拆迁现场

?8月20日7时30分，高新区管委会计生委的孙宏走进办公室，第一件事就是打开手机，运行考勤软件点“签到”。与此同时，高新区组织人劳局管理的电脑后台上清楚地显示出，姓名：孙宏；单位：计生委；签到时间：7时30分；签到地点：高新区管委会，距离管委会0米。高新区组织人劳局副局长李晓红说：“这是我们的电子考勤系统，所有工作人员由手机进行定位，必须在指定时间、位置签到，若有事需履行手机请假和假条审批双重手续，否则一律按旷工处理。”这是高新区正在开展的作风整顿活动的措施之一。

?为扎实推进“三严三实”专题教育，全面转变干部作风，提高工作效率，推动跨越发展，高新区从6月起开始在全区范围内开展整顿机关作风活动。所有科级以上干部半年工作口头述职、学习亮剑精神、“我是高新人”演讲比赛等活动深入推进，大督察实施办法、督察追究机制、网上行为管理系统等制度相继建立，一系列举措把作风建设不断推向高潮，推诿扯皮、“慵懒散软”等现象得到有效遏制，共谋发展、共克时艰、共抓落实的良好工作氛围逐步形成，高新区的精神面貌正在悄然改变。

?辖区企业是最大的受益者。“今年我们的动力锂电池生产线急需增加设备，却苦于资金紧张。区经济发展局、财政局了解情况后，积极帮助我们争取河南省先进制造业专项引导资金。随后，管委会领导又专门到现场办公，得知省里文件批复后，区领导立刻决定由财政先垫付引导资金300万元，第二天资金就到账了，这笔资金对于我们的研发和运营起到了关键作用，真是解了燃眉之急。”金钟新能源公司董事长兼总经理王天成对记者说。

?项目拆迁现场同样上演着“高新速度”。东工路拆迁一直是阻碍高新区发展的“硬骨头”，三四年时间没取得进展。为破解这个难题，高新区专门成立了东工路拆迁工作组，工作人员不分昼夜摸查动员，紧紧围绕群众利益制订可行方案，终于取得群众的信任和支持，在15天内完成了拆迁任务。管委会副主任、东工路拆迁工作组组长刘健感慨地对记者说：“那段时间，工作组的同志每天早7时就到拆迁现场，深夜才回家，不畏困难，敢于碰硬，千方百计做好群众的思想工作，展示出优良的工作作风。”随后，各拆迁工作组一鼓作气，迅速完成第一小学扩建、黄河大道和安彩南路等多项拆迁任务，困扰高新区多年的“断头路”问题得到有效解决。

?如今，高新区干部职工的精神面貌焕然一新。一张工作表展现了近段时间高新区的工作状态：召开4次党工委会、7次主任办公会、2次党政联席会，共计研究议题83个，按照序时进度解决率90%以上；组织集中学习7次，1600余人次参与，撰写心得体会600余篇，干部职工参与率95%以上。全体干部职工白天深入项目建设、招商引资、“创卫”、拆迁工作一线解决实际问题，晚上回到单位召开会议，总结部署各项工作，周六上午全体干部集中学习，解放思想提高素质。他们利用晚上、休息日召开会议、开展活动，在高新区已成为一种新常态。高新区党工委书记桑建业告诉记者：“我们抓作风建设，要的就是这股精气神。”

?作风转变带来的是健康发展。2015年，高新区有9个项目列入省、市重点项目，总投资29.27亿元，年度投资目标12.13亿元。截至今年7月，共完成投资91151万元，占年度计划的75.15%，超序时进度17个百分点。同时，高新区还实现了光彩电器、火炬研发中心等6个项目的开工建设，德国EGLASS高强度超薄盖板玻璃原片生产项目、三浦灵狐动漫城等24个新项目的顺利签约。

?漫步高新区，一排排拔地而起的现代化厂房、一台台隆隆作响的机器、一个个穿梭于企业工地的忙碌身影，让群众深刻感受到作风建设给高新区带来的巨大变化。

?记者感言：天下事，做于细，成于严。高新区党工委、管委会狠抓作风整顿，发扬“钉钉子”精神，从解决具体问题入手，从群众反映强烈的事情做起，带动整体作风进一步转变，使广大干部精神面貌焕然一新。

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