文峰区人社局实行就业信息网格化管理

发布时间：2015-12-03 12:14 来源:豫都网我要投稿

[摘要]文峰区人社局原标题：实行就业信息网格化管理 □ 记者姚庆云 ??? 今年，文峰区人社局实行就业信息网格化管理，采集的信息及时录入就业精细化信息管理系统，为提供优质服务奠定了基...

原标题：实行就业信息网格化管理

□ 记者　姚庆云

??? 今年，文峰区人社局实行就业信息网格化管理，采集的信息及时录入就业精细化信息管理系统，为提供优质服务奠定了基础。截至目前，该区28161名在校学生及学龄前儿童、82169名就业年龄段人员、31993名离退休人员已全部纳入就业精细化信息管理系统。

????该局将网格化社会管理模式和全市就业精细化信息管理有机结合，以社区（村）为单位，每200户至300户为一个基本单元，将全区划分成600个网格，每个网格负责各自区域内就业失业管理、职业介绍、就业技能培训等信息采集工作。社区劳动保障协管员负责搜集汇总各类信息，及时录入就业精细化信息管理系统，实现信息互联互通、数据共享共用、就业动态实时监控，增强了就业管理服务的针对性、时效性，变“上面千条线、下面一根针”为“上面千条线、下面一张网”，初步形成纵到底、横到边、实时监管、动态服务的就业服务网络体系，实现了就业管理服务全覆盖。同时，该局实行逐层采集辖区企业、家庭的相关信息，定期更新搜集的信息数据，做到“六清四明”，即个人家庭情况清、职业技能清、择业意向清、培训愿望清、就业去向清、参加社保情况清，企业用工状况明、岗位需求明、社保缴纳明、岗位待遇明，使管理服务更加精细、准确。