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柏庄镇创新矛盾纠纷排查调处工作机制

[摘要]第一时间发现纠纷?第一场合调解纠纷 原标题:柏庄镇创新矛盾纠纷排查调处工作机制 □?王华腾 ?? ?11月20日上午,在安阳县柏庄镇矛盾纠纷调处化解中心,镇综治办每周五联合调处矛盾纠纷例会如期举行。来自镇司法所、派出所、工商所、中心校等职能部门的负责同...

第一时间发现纠纷?第一场合调解纠纷

原标题:柏庄镇创新矛盾纠纷排查调处工作机制

□?王华腾

?? ?11月20日上午,在安阳县柏庄镇矛盾纠纷调处化解中心,镇综治办每周五联合调处矛盾纠纷例会如期举行。来自镇司法所、派出所、工商所、中心校等职能部门的负责同志对一周来的矛盾纠纷苗头进行通报分析,对下一步调处工作进行部署。每周五召开联合调处矛盾纠纷例会是该镇创新矛盾纠纷排查调处工作机制的一项重要举措。

????今年年初以来,柏庄镇根据新时期矛盾纠纷的发生特点,不断创新矛盾纠纷排查调处工作机制,注重抓早、抓小,实现第一时间发现纠纷、第一场合调解纠纷、案结在当地的目标,为社会稳定和谐提供了有力保障。该镇充实村级调解组织,通过开展法律法规培训,按照好中选优的原则,把各村威信高、办事公道、热心调解工作的110名无职老党员、退职村干部聘为人民调解员,增强村级调解力量。该镇对调解员实行“以奖定补”激励机制,规定每成功调解一起一般性矛盾纠纷奖励30元,每成功调解一起复杂矛盾纠纷奖励50元,每成功调解一起群众性事件奖励200元,有效调动了调解员的工作积极性。同时,该镇规定,各村委会每周四召开矛盾排查例会,镇综治办每周五召开联合调处矛盾纠纷例会,实行镇、村联动联调制度,实现“小事不出组、大事不出村、难事不出镇、矛盾不上交”的综治目标。??????????

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